背景・目的
- 背景
- 以前までは勉強会参加の推奨を行う中でぱくぱくスタディ制度があったため、勉強会参加を体験した人は多かった
- 一方で、現在は制度が廃止されている
- その中で、新卒が勉強会に自発的に参加することを後押しする機会がない
- 一方で、自学力が高い新卒も多いので、一度勉強会に参加することで、その後は参加して学びがあること自体が動機となって参加が継続されることは期待される
- 一方で、勉強会の参加を通じて、チーム外、ギルド外の人と接触する良い機会にもなっているので、新卒に対しては早いタイミングで様々な人との接点を持ってほしいと期待される
- 実際にゆめみの勉強会は、ザツダン会として、雑談形式のものも多いので、新しい人と渾身の機会にもなっている
- 目的
- 勉強会参加による学びや社内の様々な人と話をする機会を新卒が持ってもらうことを後押しする
そもそもぱくスタってなに？
ぱくぱくスタディ制度 （廃止）
勉強会に参加した方（今回は新卒メンバーのみ）に飲食を提供する制度
詳しくは上記ＵＲＬを踏んでね（現在社内では廃止）
対象メンバー
対象期間
- 2024.4月1日（リリース日）～2024.6月末日の間に開催される勉強会
対象外となる勉強会
1日の金額上限_回数上限_1日の参加
- 1日の金額上限_税抜¥1,500/1人当たり
- 1日に2回参加する場合750+750でわけてもOK
- 大事なのは１日の上限は参加個数に問わず¥1500であること
- 期間内の回数上限_4月~6月まで5回まで
処理と注意点
- 自身で飲食の用意（※上限注意）
- 個別プロリク不要、勉強会の周知ＵＲＬを経費精算で利用する
- 経費タイプ注意（ミニレク、ウェルカムランチではないので関連リンク要確認）
- 6回目以降は制度利用不可
経費精算関連リンク
飲食全般(経費タイプ説明）
8％10％が混ざっている場合
こちら参考