ステータス

狙い

#29 チャレンジ取締役制度 by Ray Wow FM

背景

チャレンジ取締役

1. 中川 孟(なかがわ・はじめ)2023/4/1~

2000年生まれ。2023年4月にフロントエンドエンジニアとして新卒入社。一橋大学経済学部出身。大学時代にまちづくりNPOや行政のまちづくり協議会で活動していた経験を活かし、高い視座から組織の機会点を見つけていく。また、専攻していた教育経済学の知見を生かした育成体系の構築にも意欲的。Shine Broadチームを推進して、新卒が会社組織に新しい変化を生み出す機会を作りだすことを期待

2. 仲村 怜夏(なかむら・れな) 2024/4/1〜

2023年4月1日入社 デザイナー。DEIB担当チャレンジ取締役として、外部とのネットワーキングを通して多様な考え方を社内にも展開してもらうことを期待

3. 太田 昂志(おおた・たかし)2024/4/1

2023年4月1日CHRO就任。CHRO担当に加えて、事業推進担当取締役としてチャレンジしてもらう。既存事業の推進だけでなく、新規事業として過去のコンサルティング経験なども活かして、コンサルティング事業の立ち上げなども行う

ポストチャレンジ取締役

1. 渡部 陽太(わたなべ・ようた)

2020年3月 Andoid/iOSテックリードとして入社

Android新人研修作成、Androidの新技術推進を行いながら、iOSグループとAndroidグループ両方の委員会活動に関わる