ストーリー（Story）

• 給与制度が自己申告から、プロリクに基づく自己決定制に移行される（参考：給与制度）
• 本人の給与の決定に対してコミットをするコミッターはデフォルトは、本人と代表取締役という位置付けになる
• ただし、コミッターのプロリクによって、他にもコミッターを増やすことができる
• 代表取締役は、経営責任を負う中で、本人の給与の決定が経営に影響あり、また雇用契約締結時の労働条件については、使用者と労働者における契約締結を行う関係性にあるため
• 2019/8/1以降、給与改定プロセスが変更されて、年収レンジのレビューをパブリックSlackチャネルで行う事になる

スコープ（Scope）

• メンバー本人の給与の決定

レビュー依頼用Slackチャネル

• #902_salary ：給与についての全般的な周知など
• #902_salary_corporate ：コーポレート職（総務・人事・法務・経理・広報・マーケティング）
• #902_salary_sales：営業職
• #902_salary_creator ：クリエーター職（UXUIデザイナー、サービスデザイナー、オペレーター）
• #902_salary_engineer：エンジニア職（アーキテクト、ビジネスアナリスト、各種エンジニア）
• #902_salary_management：プロジェクトマネジメント職（プロジェクトマネージャー、プロダクトマネージャー、ディレクター、プロデューサー）

参考：職位制度・キャリアパスのキャリアパス・職位ガイドラインに基づく