制度概要

• 業務使用分の通信費・電気代の3カ月平均の金額を固定額の在宅手当として給与に含めて支給（国税庁発表の参考算式に基づく）
• 2023年度も2022年の申請額のまま継続。
• 希望者は金額の更新も可能。
• 申請日の翌月から支給。
• 新入社員の方は、入社日から1年を経過していない分に限り遡り支給を行います。

問い合わせ先

#001_help_accounting

申請方法

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支給方法

給与に含めて支給。給与明細の「在宅勤務手当」の項目からご確認ください。