背景

• オンボーディング設計 にあるように自律性を大切にするゆめみではプロアクティブ行動を促進するために、セルフオンボーディングプログラムを開発することになった。
• また、上司がいない、リモートワークを前提とする会社でもあるので、入社後3ヶ月の期間の間に自ら空き時間を見つけて進められるセルフオンボーディングは組織方針との相性が良いものである。
• 一方で、一人で行う中では、退屈さが伴うのでゲーミフィケーション要素を取り入れて楽しめるようにしている。

セルフオンボーディングプログラム

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ページ作成方法 オンボーディングプログラムDBに新規ページを作成してください。 作成されたページの⚫︎⚫︎を自分の名前に変更し、メンバーDBの自分のページ配下に「ページリンク」を貼り付けてください。 参考：直近入社された方のオンボーディングシートを参考にしてみてください

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オンボーディングプログラム期限の延長 入社直後から忙しくオンボーディングプログラムの時間を取れない場合、延長申請を行うことができます。 ページ下部にある、オンボーディング期限の延長方法 に従って申請をしてください。

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<aside> ❓ 問い合わせ方法 オンボーディングについてのお問い合わせはslackの #onboarding チャンネルで @onboarding_staff 宛にお願いします。

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セルフオンボーディングプログラムの修正（依頼）手順

<aside> 🛠 セルフオンボーディングプログラムの修正（依頼）手順 DBのテンプレートを直接依頼あるいは直接修正後、以下のテンプレートをガイドラインとして、（事後）連絡をお願いします。 テンプレートページタイトルのverを+0.1する修正も同時にお願いします。

修正方法について相談したい場合は、@onboarding_staff 宛で相談ください。

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連絡テンプレート

コードブロック右上のコピーを押下し、slackに貼り付けをして「書式設定を適用」すると適切なフォーマットになります

@onboarding_staff
`オンボーディングプログラムの改善`

*修正後のver*
2.x

*変更内容*
<!-- 例） No xx のテキスト修正 -->

*背景*
<!-- 表現がわかりづらかったため -->

*変更場所*
<!-- 変更項目のリンクを貼る、スクショ etc、伝われば何でもOK -->

*その他*
DBのテンプレートは修正済み

オンボーディング期限の延長方法

以下の手順に従って申請してください。