ステータス

• 2019/4/1〜　の適用に向けて開発環境でFIX予定
• 2019/5/23 育児手当廃止のプロリクの実施
• 2020/4/1以降の出産日の対象分から育児手当が廃止された
• 2021/8/16 家族の対象として、事実婚・同性パートナーを追加する
• 2021/8/23　慶弔の対象としてペットを追加する

背景

• 慶弔見舞金などはこれまで一般的な形で実施してきた
• 新しい新人事制度では、将来への安心をサポートするためのものをシンプルに設計する
• 出産においてはIT健保などの補助などがある
• ゆめみのコンセプトとしては、夢見＋夢実であり、特に想定外のライフイベントに対してサポートをしていく
• 各種家族のための生活費が増える部分の対応については、KIZUNA（生活不安解消制度） を活用してもらう
• 家族のあり方が変わる中で、事実婚・同性婚パートナーも家族に含める(2021/8/16）

コンセプト

• 少子高齢化対策だという理由で、子供を産むことに対しての祝い金は行わない
• 想定されるライフイベントについては、金銭的報酬ではなく、気持ちをメンバーから伝える形に変えていく

備考

同性パートナーにおけるパートナー証明書などは不要とする