年間休日カレンダー

休むについてのTIPS

**入社後すぐ、休む場合はどうしたらいい？**入社後半年しないと有給休暇は付与されませんが、有給取り放題制度により、特別有給休暇が取得可能です入社後すぐから特別有給の取得→半年後有給がなくなるまで利用→（有給なくなり次第）特別有給の取得　この流れの理解

**計画有給とは？**基本的には皆様おやすみしていただく（出社が必要な方は、その日の代わりに休む日を設定してもらう）・・ご自身の有給がない方は、特別有給（by有給取り放題制度）利用OK

休む場合にするべきことは？