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🎗️ 内定者の方に対してのFAQとなります
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内定承諾までの流れ
ゆめみについて更に知りたい
- もっとゆめみやゆめみメンバーについて知りたいのですが
不安・懸念について
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以下の取材記事で意図をしっかり伝えています
ゆめみ突然の「原則出社」宣言に社内は猛反発? 代表の胸中と真の狙いとは - エンジニアtype | 転職type
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以下がメンバーがそれぞれ出社原則を生成AIの力を入れて解釈したり、独自に理解した内容を抜粋します
- 生成AIによる小学生でもわかる解釈
- シニアデザイナー雰囲気(センシング)による解釈
- 中途入社で入社したばかりのエンジニアによる解釈
- データアナリストメンバーによる解釈
- PdMによる解釈
- 取締役COOによる解釈
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大切なのは、 原則と「メタ原則」の定義 にもとづいて自律を大切にするというのがゆめみの根本的な姿勢です
- それぞれの自律の判断・解釈を尊重しているとご理解ください
- 少なくとも、出社を目的として鵜呑みにするメンバーは求められていないです
卒業時期について
- 卒業がずれる場合に、選考の受け直しなどが必要か?
- 留年などで卒業時期が当初の4月入社からずれる可能性があるが、内定取り消しはされますか?
- 例えば、卒業が半年間ずれて、例えば9月になる場合、XX卒扱いというのはどうなるのか?
- 早期入社は可能でしょうか?